距離末世降臨已經過去了三個月。從第三個星期開始，一些原本靠著家中或者是附近收集的食物艱難度日的幸存者們漸漸開始向著郊區進發，而之前植物園幸存者基地在東南方向上留下來的一個個指引標志，以及對市區開拓的過程中留下的幾號，從這個方向上幸運的逃出來的幸存者們逐漸的聚集到了植物園。

再加上不時由外出開拓的戰斗小隊解救回來的幸存者們，植物園幸存者基地的人口已經從原先的不滿百人，迅速擴張到了4368人。特別是其中一次行動中，從原先市區一中附近發現了近千名幸存者，一下子這么多人的涌入，讓基地用人緊張程度大大緩解的同時，人數激增出現的各種問題，也著實讓主管的朱雍和傷透了腦筋，而且完全來不及建造的住房，以及各種物資的缺少，讓程老師原先因為能量改造重新烏黑的頭發都白了好幾根。

最后一眾管理人員在一起協商了好久，才將新一輪，也是之后長久的章程框架給定了下來。

首先就是設計建造第二道乃至第三道防御城墻。不過這回的城墻可不是像之前第一道城墻一樣區區1.8米的高度，在人手充足之后，計劃建造一道高度5米，厚度3米的城墻，以基地原先的第一道城墻為同心圓，向外半徑延長400米。當然這么厚的城墻不可能完全由技能釋放而成，而是仿照之前第一道城墻一樣，現實建造一米高的地基，之后在上面進行技能的釋放，相當于是在2米厚度4米高度的技能墻的基礎上，進行加工，最后加厚加高到5米高度，3米厚度，周長約合3142米的城墻。而且在進行設計的時候，參考了幸存者中建筑系畢業的專業人員的意見，城門城垛上下城墻的階梯等等設置一應俱全，原先的第一道城墻在這道城墻面前簡直就是一個玩具一樣，要不是第一道城墻的建立意味著植物園幸存者基地的正式成立，羅格都有種把它拆了的沖動。不過第一道墻內的居民區以及各個區域，倒是成為了基地成員所向往的地方。為了激發成員的積極性，除了原先發放下去的外置程序之外，在眾人的合計之下，一套積分兌換系統跟與之配備的任務大廳隨之新鮮出爐。

【任務需求】【兌換比例暫定】

電腦主機，每臺電腦兌換1點積分。

糧食【包括可以吃的粗糧】，每十公斤兌換1點積分。

調料類，每100克兌換1點積分。

蛋白質類，每公斤兌換1點積分。

能量核心，一級每顆兌換5點積分，二級每顆兌換100點積分，三級每顆5000積分【按照能量核心內能量含量確定積分數目】。

攻擊武器【砍刀，斧子等】未磨損五把兌換1積分【磨損則適當折舊】。

汽油類，每十升兌換1積分。

解救并且成功帶回幸存者每人兌換10點積分，特殊人才根據實際情況發放。

【積分兌換】

積分可于兌換外置程序以及技能優化與升級。

一級裝置需要100積分，二級裝置需要2000積分，暫不開放三級裝置兌換。

一級技能優化與強化：E標準優化10積分【對外】（對內免費，因為發放的外置程序自動調整到了E級），D級強化50積分，C級強化100積分，B級強化300積分，A級強化1500積分。

二級技能優化與強化：標準優化100積分【對外】，D級強化1000積分，C級強化2000積分，B級強化6000積分，A級強化30000積分。

三級技能優化與強化：標準優化10000積分【對外】，D級強化50000積分，C級強化100000積分，B級及以上強化暫不開放。

其他積分兌換項目：

內部商業區店鋪使用權限，內部居住區居住權限，基地內部成員資格等。具體兌換解釋權由基地保留。

【關于招募】

建筑隊招募：每天工資糧食5兩，積分每周5點。

士兵招募：每天工資糧食1公斤，每完成一次外出資源收集按照收獲進行隊內分成；

管理人員：每天工資糧食5兩，完成工作每周可獲得10點積分。

【基地福利】

1.內部人員上交內核統一按照最高積分兌換。

2.內部異能者按照等級每月可享受【一級：20積分；二級：40積分；三級：80積分】。

3.內部人員每突破當前等級可免費享受一次標準優化。

4.A級強化僅對內部人員開放。

【所謂的內部人員，是指在基地內各個部門擔任職務的人員及其家屬】

原先的管理機構也進行了一些調整，重新建立六大部門，分管基地各項事務。

居民管理部：負責管理基地內居民日常事務，統計基地人口數量，規劃基地建設，制定基地基本法規【亂世重典，對于惡意傷害、奸淫擄掠、嚴重損害公共財產一律進行鏟除，提倡老幼基地贍養培育，青壯年自力更生多勞多得】。下屬建筑隊、加工制造隊、管理委員會等行政機構。

后勤部：管理基地物資的發放【包括糧食與武器】。

軍部：下屬兩個部門

武裝部：負責對外的資源收集。

保安部：負責基地周圍1.5公里怪物的清理工作，基地防御城墻的巡邏，基地內部秩序的維護【由武裝部負傷致殘人員與武裝部預備隊組成】。

異能部：管理異能者與外置程序加載者，同時配合軍部的進行內部安保與外部資源收集的工作。

科研部：在羅格的授權之下研究羅格所收集的諸多技能的綜合運用，開發類似于輔助運算設備，輔助存儲設備等技能加載設備。

稽查部：對于內部存在各向諸如物資挪用、積分不符合標準兌換、內部人員違反基地基本法規等進行調查處罰。人員由各部成員輪流擔任。每月遞交一次清理名單，保障內部問題降到最低。

除去原先的幾名異能者以及外置程序加載者，在這4000多人之中，存在異能的人不過49人，而且技能比較適合進攻的只有寥寥十幾人，還有一些諸如輕微漂浮這種能夠讓人略微漂浮起來的技能，都不知道除了凝聚出來能量核心之外，還有什么作用。不過其中一位奇葩的交流發電技能，倒是解決了基地的用電問題，為技能擁有者在后勤部某得了一個好位置。

而科研部的成立，雖然在目前來講沒有什么大的成果，但是羅格非常看好其未來的前景。

“羅哥，下午三點開會，討論各項制度實行以來的情況，還有各部門下屬機構的匯報?！睂τ诂F在的羅格來說，開會還不如讓他去外頭跟變異體拼命，因為...

“羅哥，建筑隊這邊進度還是不行呀！您什么時候再批給我們幾個【土墻】呀！”這是居民管理部下屬建筑大隊隊長盧定遠的催促。

“你們建筑隊慌什么！上周不就撥給你們兩個【土墻】了嗎？羅哥！關于我們戰斗部隊預先賒賬一部分技能的提案您考慮的怎么樣了！多投入多產出呀！我保證再給我一百，不，五十個外置程序，保證一個月內給您湊足晉升需要的能量！”這邊的陳永福拍著面前的桌子強調。

“對呀羅哥，還有預備隊的基本【體術】也需要發給我們呀！下面的小子們每天這么玩命的訓練巡邏，區區一周十個的量完全不夠呀！您可得想想辦法呀！這可是我們未來的主力呀！”之前在電腦城戰役中留下永久性創傷，只能依靠輪椅行動的名叫張陽老隊員也為預備隊爭取外置程序。

“還有我們加工隊！多少武器從我們手里邊加工出去了！你們這些戰斗部隊的也不知道好好用！每天能量用完了還要給你們把武器保養打磨！羅哥！必須給我們再分配幾個【武器鋒利】，不然這活沒法干了！沒法干了！”原先默默無聞的王子軒像是變了一個人似的，指著一眾戰斗小隊的隊長就是一陣怒罵，完了還不忘眼巴巴的看著羅格。

“咳咳，羅哥，我們管理部的壓力也很大呀，每天這么多的事情需要處理，是不是也應該考慮給我們幾個工作量最大的部門也配幾個【體術】，提高一下我們做事情的動力跟效率呀?！边@邊的朱雍和也跟著起哄。

現在每次開會開到一半，基地一眾負責人就跟追債一樣，向羅格要外置程序。

“制造外置程序不要能量??！技能釋放不要能量??！升級優化不要能量?。≥o助設備制造不要能量??！能量都是天上掉下來的??！這也要！那也要！榨干我算了！”雖然內心已經吐糟了無數次，但是羅格表面上還是一副淡定的模樣。

“大家靜靜，每次都這么吵吵鬧鬧的成何體統！想要分配更多的外置程序，很簡單嘛，咱們照著積分兌換裝置，完成多少事情能夠的多少分數，多少分數來跟我換外置程序，多勞多得，誰也沒有話講！”

“剛才說到哪里了？繼續討論！”羅格強行轉移話題，不想再探討任何關于能量的問題。

“額...剛才是講到基地成員自發組成的開拓小隊對外開拓的事情，這些小隊的運載能力有限，一般是在我們戰斗小隊掃蕩過的地方進一步搜索，將一些戰斗小隊收集過程中遺漏下來的或者是不好移動的物資轉移回來。只是雖然經過戰斗小隊的掃蕩了，但還是不免會有些遺漏下來的零星變異體存在。這個星期以來，管委會這邊已經接到三起共計八人的傷亡報告了。經過管委會討論之后，建議先向這些自主組成的小隊預先發放一些武器裝備，保證他們的外出安全?！被氐阶h題之后，朱雍和繼續他的講述。

“這個可以有，突然人數上漲到這么多，簡直是什么都不夠用了！除了建筑隊的人手充足了，除開幾百號的老幼，過千的壯年人口不能救這么荒廢下來，給他們一些好處先，鼓勵他們出去，樹立起來幾個典型的，其實要不是羅哥這邊的外置程序實在不夠用，這過千的人力早就是我們的戰斗部隊了！”天天算著剩下的物資還能夠用多少時間的程老師首先贊成這個提議。

“不行！現在連戰斗部隊的武器裝備都快供應不上來了！哪里去找額外的給他們！”王子軒炸毛似的回應。

“這樣，讓他們自己用山上的木頭做一些簡易的木質工具，然后每天抽出二十次【武器鋒利】加持分配下去，這樣至少碰到遺漏的變異體也有一戰之力?！绷_格說完，不管王子軒的臉色示意進行下一個議題。

“還有就是......”

更新時間：2024-08-12 15:51:45