意識一陣恍惚，林墨發現自己置身于一個與現實中第七研究所A區走廊極為相似，但又略顯虛幻的模擬空間內。他的身體感覺輕飄飄的，似乎是以一種“精神體”的形式存在。
在他面前，懸浮著一個半透明的任務面板：
【晉升考核：街道辦事處-副科級（特殊場景模式）】
【當前場景：危機四伏的第七研究所（模擬）】
【您的身份：新源街道辦事處 代理副科長（臨時）】
【您的隊伍：街道應急小隊（虛擬NPC）】
【 - 隊員1：張三，職業：【民兵隊長】，等級：8，技能：[基礎劍術]、[鼓舞士氣（微弱）]】
【 - 隊員2：李四，職業：【見習治療師】，等級：7，技能：[初級治療術]、[凈化微光]】
【 - 隊員3：王五，職業：【初級陷阱師】，等級：6，技能：[布置絆索]、[制作簡易警報器]】
【 - 隊員4：趙六，職業：【社區保安（強化版）】，等級：7，技能：[巡邏警戒]、[基礎盾防]】
【您的可用資源：基礎通訊器，簡易地圖，每名隊員攜帶少量基礎藥劑及工具。】
【考核任務：在60分鐘內，指揮您的應急小隊，成功解決以下三起突發危機事件，并提交一份合格的《危機處理總結報告》?！?/p>
【 - 事件一：A-2實驗室發生小型火災，火勢正在蔓延，有被困研究員（NPC）發出求救信號?！?/p>
【 - 事件二：一群【狂暴的實驗白鼠】（約20只，等級5）從A-5培養室逃逸，正在走廊內四處亂竄，對人員安全構成威脅。】
【 - 事件三：通往B區的安全門（模擬）控制系統出現故障，需要排除故障或找到備用開啟方案，以確保后續“救援通道”暢通。】
【評分標準：事件解決效率、資源利用率、人員傷亡情況、指揮決策合理性、以及最終報告質量?！?/p>
林墨快速掃過任務面板，心中了然。這次的考核，不再是單純的筆試面試，而是更側重于實戰指揮和應急處理能力！這很“副科長”！
“時間緊迫，只有60分鐘?！绷帜桓业÷?，立刻通過虛擬通訊器聯系上了他的“臨時部下”。
“張三、李四、王五、趙六，能聽到嗎？我是代理副科長林墨，現在由我統一指揮！”林墨的聲音沉穩而果斷，帶著一絲不容置疑的威嚴。
“收到！林科長！”四個略顯稚嫩但充滿干勁的聲音從通訊器中傳來。
“很好！”林墨打開簡易地圖，快速分析了一下三個事件的地點和優先級，“我們首先處理A-2實驗室的火災！救人第一！”
他迅速下達指令：“張三，你帶領趙六，攜帶滅火器，從東側走廊快速接近A-2實驗室，注意觀察火勢和煙霧情況，優先搜救被困人員！李四，你攜帶急救包，跟在他們后面，隨時準備治療傷員！王五，你在A-2實驗室外圍的關鍵路口布置警示標識和簡易絆索，防止無關人員誤入或有其他威脅靠近！行動！”
“是！林科長！”
隨著林墨的指令，四個虛擬NPC的身影立刻行動起來，雖然動作略顯僵硬，但執行力還算不錯。
林墨的意識則如同一個“上帝視角”的觀察者，可以大致感知到小隊成員的位置和周圍環境。他發現，這個模擬場景雖然虛幻，但細節卻相當逼真，火災的煙霧、實驗白鼠的吱吱叫聲、甚至空氣中彌漫的焦糊味，都清晰可辨。
“林科長！我們已到達A-2實驗室外！火勢中等，主要集中在實驗臺區域，有濃煙！門口有雜物堵塞，需要清理！”張三的聲音傳來。
“趙六，協助張三清理障礙！李四，準備好濕毛巾，注意煙霧中毒！”林墨立刻回應。
很快，障礙被清理，張三和趙六沖入火場，開始用滅火器滅火，并尋找被困人員。李四則在門口隨時準備接應。王五也在外圍快速地布置了幾個簡陋的絆索。
就在這時，新的狀況出現！
“林科長！火場內發現……一只變異的【火焰蜥蜴】（等級6）！它似乎是火災的源頭，正在攻擊被困的研究員！”張三焦急地喊道。
林墨心中一緊。果然沒那么簡單！
他立刻判斷：民兵隊長張三和保安趙六的戰斗力，對付一只6級的火焰蜥蜴很吃力，而且還要分心救人。
“張三、趙六，不要戀戰！你們的主要任務是救人！利用滅火器的干粉干擾蜥蜴的視線，或者用實驗臺上的雜物吸引它的注意力，掩護研究員撤離！李四，一旦研究員被救出，立刻進行初步治療！王五，在外圍保持警戒，如果蜥蜴沖出來，用陷阱拖延它！”
林墨的指令清晰而有條理。他沒有要求隊員們硬拼，而是選擇了更符合他們能力和當前任務目標的策略——避其鋒芒，優先救人。
一番緊張的“虛擬戰斗”后，在張三和趙六的掩護下，那名被困的研究員，一個嚇得瑟瑟發抖的白大褂NPC終于被成功救出，雖然受了點輕傷，但沒有生命危險?；鹧骝狎鎰t因為失去了目標，加上被干粉嗆得夠嗆，暴躁地在火場里亂竄。
【事件一：A-2實驗室火災救援，完成度：良好。（成功救出被困人員，火勢得到初步控制，但未能消滅火源魔物）?！?/p>
林墨松了口氣，立刻轉向下一個目標：“全體注意！A-5培養室的實驗白鼠已經開始擴散！我們必須盡快控制住局面，防止它們造成更大范圍的恐慌和潛在的瘟疫傳播！王五，你的陷阱能派上大用場了！”
“林科長！A-5實驗室周圍的走廊比較狹窄，我可以嘗試布置‘口袋陣’，把它們往死胡同里趕！”王五興奮地說道，顯然對自己的專業技能很有信心。
“很好！就這么辦！”林墨批準了他的方案，“張三、趙六負責驅趕，注意不要被咬傷，那些白鼠可能攜帶病菌！李四，你準備好【凈化微光】，一旦有隊員被咬傷，立刻進行凈化處理！”
接下來的十幾分鐘，上演了一場“人鼠大戰”的虛擬鬧劇。那些5級的【狂暴的實驗白鼠】雖然單體不強，但數量眾多，行動敏捷，還會鉆通風管道，相當難纏。
林墨沉著指揮，讓王五利用地形優勢，在關鍵節點布置了大量的絆索和簡易捕鼠籠（用廢棄的金屬網和箱子制作）。張三和趙六則拿著拖把、掃帚甚至實驗記錄板（虛擬場景里的“就地取材”），如同經驗豐富的“趕集人”，將那些四處亂竄的白鼠一點點往陷阱區域驅趕。
過程中也出了一些小意外，比如趙六不小心被一只白鼠咬到了小腿，疼得齜牙咧嘴，好在李四及時跟上一個【凈化微光】，驅散了可能存在的病菌。
最終，在王五巧妙的陷阱布置和隊員們的默契配合下，大部分實驗白鼠都被成功捕獲或困住，只有少數幾只逃進了更深的區域，暫時無法追捕。
【事件二：A-5培養室實驗白鼠逃逸事件處理，完成度：優秀。（成功控制大部分目標，有效阻止了事態擴大，人員無重大損傷）?！?/p>
還剩最后一個任務：修復或繞過通往B區的安全門。
“林科長，安全門的控制面板被一種……黏糊糊的綠色菌毯覆蓋了，好像還有微弱的生物電流，不敢輕易觸碰！”張三在安全門前匯報道。
林墨立刻想起了之前葉梓嵐小隊遭遇的【劇毒黏菌怪】?？磥磉@個模擬場景也考慮到了這些細節。
“不要強行清理菌毯，可能有毒，而且會觸發它的防御機制?！绷帜甘镜?，“李四，你嘗試用【凈化微光】照射菌毯，看看能不能削弱它的活性。王五，你檢查一下安全門附近有沒有備用的手動開啟裝置或者通風管道可以繞過去?！?/p>
李四的【凈化微光】對菌毯果然有一定效果，菌毯的蠕動速度明顯減緩，生物電流也減弱了不少。但想要徹底清除，恐怕需要很長時間。
而王五那邊則傳來了好消息：“林科長！我發現安全門旁邊有一個被雜物堵住的維修通道入口！看起來很狹窄，但成年人應該能勉強通過！”
“太好了！”林墨當機立斷，“放棄清理菌毯！全體從維修通道進入B區！趙六，你體型最壯，你在前面開路，注意安全！”
在趙六費力地清理掉維修通道口的雜物后，應急小隊魚貫而入，成功繞過了被菌毯覆蓋的安全門。
【事件三：B區安全門故障排除/繞行，完成度：優秀。（成功找到并利用備用通道，避免了不必要的風險和時間浪費）。】
三個事件全部解決，時間還剩下大約十分鐘。
【叮！所有突發危機事件已處理完畢。請在剩余時間內，根據您的指揮過程和處理結果，撰寫一份《第七研究所A區突發事件危機處理總結報告》，并提交?！?/p>
林墨深吸一口氣，真正的“專業”考驗來了！
他立刻在虛擬操作界面上調出報告模板，開始奮筆疾書。
報告的結構清晰，條理分明：
一、 事件概述：簡要描述了三起突發事件的基本情況。
二、 處理過程：詳細記錄了每個事件的指揮決策、人員調配、資源利用和應對措施。林墨特別強調了“以人為本”、“科學決策”、“靈活應變”和“團隊協作”的重要性。
三、 結果與評估：客觀評價了每個事件的處理結果，分析了成功經驗和存在的不足比如火災未能徹底消滅火源魔物，少數白鼠逃逸等。
四、 經驗總結與建議：針對此次模擬演練，提出了幾點具有建設性的建議，例如：加強街道應急小隊的裝備配置，增加對特殊環境的防護裝備、提升隊員的綜合技能特別是應對魔物和處理復雜情況的能力、建立更完善的應急預案信息共享機制等。
他甚至還“引經據典”，提到了幾條“夏國突發事件應對法”的相關條款，以增強報告的“專業性”和“權威性”。
洋洋灑灑近兩千字的報告，林墨一氣呵成，邏輯嚴謹，措辭得體，既肯定了成績，也指出了問題，還提出了改進方向，充分展現了一個合格的基層管理者應有的素養。
在時間截止前的最后一分鐘，林墨點擊了“提交報告”。
【叮！《第七研究所A區突發事件危機處理總結報告》已提交。正在進行綜合評分……】
林墨感覺自己的心都提到了嗓子眼。這次考核，他自認為發揮得還不錯，但系統評分標準如何，他完全沒底。
幾秒鐘后，面板上光芒一閃！
【晉升考核綜合評分：S級（卓越）！】
【評語：指揮果斷，處置得當，資源利用高效，人員零傷亡。臨危不亂，展現出優秀的應急處理能力和領導潛質?？偨Y報告思路清晰，分析透徹，具有較高的實踐價值。恭喜您，林墨同志，您已成功通過本次晉升考核！】
【叮！您的職級已提升為：街道辦事處-副科長（二級）！】
【叮！因成功晉升，您的全屬性+2，獲得自由屬性點5點，技能點2點！】
【叮！您的職業名稱已更新為：【街道辦副科長】！】
【叮！您的職業特性[體制內身份]已強化為[基層領導身份]！】
【[基層領導身份] (被動): 作為體制內的基層領導，你受到“秩序規則”的進一步認可。全屬性+3%（取代原+1%），每日可領取20點“系統貢獻點”（取代原10點），在官方安全區享有更多便利，并對下級NPC擁有一定的“指令優先權”?！?/p>
【叮！您的技能得到強化/新增：】
【1. [網格化管理] 強化為 [區域統籌]LV1 (0/200): 被動/光環。在你身邊半徑20米范圍內（或指定管轄區域內），指定不超過10名友方單位（包括你自己）組成一個“行動小組”。小組成員感知范圍提升5%，協作效率提升3%，對“混亂”狀態的抗性微量提升?？上木χ鲃影l布“行動指令”，短時間內提升小組成員執行特定任務的效率?！?/p>
【2. [鄰里調解] 強化為 [群眾工作]LV1 (0/200): 主動。消耗30點精力，嘗試與一個等級不高于你10級、且具備社會性的目標進行“溝通與引導”?；谀愕镊攘Α⒕駥傩?、職級以及目標狀態進行判定。成功，則目標在短時間內降低敵意、提升好感度，或接受你的合理建議/指令；失敗，可能引發對方不滿或警惕。可用于安撫群眾、化解矛盾、獲取情報、甚至策反低階人形敵人?！?/p>
【3. [政策宣講] 強化為 [精神動員]LV1 (0/200): 主動。消耗50點精力，進行一次振奮人心的“動員講話”。對周圍半徑25米內所有友方單位施加“使命感”Buff，持續5分鐘，攻擊力+5%，防御力+5%，精神抗性+5%。對同范圍內“混亂”、“無序”、“消極”陣營的敵人造成中等精神沖擊，有20%幾率使其陷入“意志動搖”（屬性臨時降低）狀態3秒?！?/p>
【4. 新增技能：[文件審批（初級）]LV1 (0/100): 主動。消耗10點精力，對一份“文件類”物品（如任務報告、申請書、情報卷軸）進行“審批”。根據你的智力、精神屬性及相關知識儲備進行判定。成功，則該文件效果提升（如任務獎勵增加、申請通過率提高、情報準確性驗證等）；失敗，可能導致文件失效或產生負面效果。每日可使用次數受職級限制?！?/p>
林墨看著煥然一新的面板，以及那四個明顯強化了不少的技能，尤其是新增的[文件審批]，簡直是神技！，激動得差點從地上跳起來！
S級評價！副科長！屬性點！技能點！技能全面升級！
這波……血賺！
他的職業名稱，也終于從略顯尷尬的“應屆畢業生”，變成了聽起來稍微那么回事一點的“街道辦副科長”！
雖然還是“街道辦”前綴，但好歹是個“長”了！
【叮！晉升考核結束。正在傳送離開模擬空間……】
光芒再次包裹了林墨的意識。
屬于“街道辦副科長”林墨的新篇章，即將開啟！
更新時間：2025-05-14 14:31:19