眼前光線扭曲，失重感一閃而逝。林墨發現自己并非身處某個宏偉的考場，而是站在一個……極簡風格，甚至可以說是簡陋的純白色空間里。
空間不大，約莫一間教室大小，空無一物，只有面前懸浮著一個半透明的藍色光屏，上面流動著瀑布般的數據流，充滿了科技感，又帶著一絲難以言喻的系統威嚴。
【歡迎考生林墨進入“公務員模擬考試空間”（新手引導模式）?！?/p>
【本次考試旨在評估您的綜合能力，為您匹配最合適的初始崗位。】
【考試分為三部分：行政能力測驗、申論、模擬面試。請做好準備。】
【計時開始！】
光屏上的數據流迅速凝固，形成了第一道題目。
林墨：“……”
還真特么是考公??！這味兒太沖了！他甚至懷疑是不是某位程序員惡趣味的產物，“大融合”難道是把某個摸魚的考公APP給融進來了？
“蚌埠住了……” 林墨捂了下臉，但多年的學習習慣讓他迅速集中精神。來都來了，總不能交白卷。
第一部分：行政能力測驗。
題目形式倒是與他了解的“古地球”公務員考試有些相似，但內容……畫風清奇。
【題1：圖形推理】
屏幕上出現九宮格，前八格是不同形態、排列組合的低級魔物“史萊姆”（圓的、方的、帶刺的、分裂中的……），要求選擇第九格的正確圖形。
林墨：“……” 這不就是找規律嘛，只不過把幾何圖形換成了史萊姆。他憑借[過目不忘]的天賦，快速掃描，幾秒鐘后就鎖定了答案——一個正在進行“自我吞噬”狀的史萊姆。
【題2：邏輯判斷】
“已知：所有【哥布林斥候】都擅長潛行；一部分【狗頭人礦工】也擅長潛行；【地精商人】從不潛行。問：以下哪個推論必然為真？”
A. 擅長潛行的都是【哥布林斥候】。
B. 不擅長潛行的都不是【狗頭人礦工】。
C. 【地精商人】不可能是【哥布林斥候】。
D. 部分【狗頭人礦工】不是【哥布林斥候】。
林墨嘴角微抽，這簡直是把怪物設定當成了邏輯題的元素。他迅速在腦中構建邏輯關系圖，排除了A、B，確認C為真。至于D，雖然也可能對，但題目要求“必然為真”。
【題3：資料分析】
屏幕上出現一張復雜的圖表，顯示了“近三年江城市南郊‘迷霧森林’副本（難度：簡單）主要怪物分布、稀有材料掉落率及職業者傷亡數據統計”。后面跟著五六個小問題，諸如“哪種怪物的遭遇頻率最高？”、“‘魔化狼毫’的平均掉落率是多少？”、“對比去年，戰士職業者的重傷率變化趨勢？”
這種題對別人可能很難，但對于一個“卷王”級別的學霸來說，簡直是送分。林墨目光如炬，快速提取關鍵信息，計算、對比，行云流水般完成了所有題目。
行政能力測驗部分耗時約半小時，林墨感覺還行，題目雖然結合了異世界元素，但核心還是考察邏輯、計算和信息處理能力，正是他的強項。
【行政能力測驗部分完成，得分：92（優秀）。】
“還不錯。”林墨松了口氣，看來智力屬性高還是有用的。
緊接著，光屏切換。
第二部分：申論。
【背景材料：江城市西區的“流民安置點”近期因資源分配不均、新舊居民矛盾、以及少量低級魔物“腐蝕鼠”侵擾等問題，導致沖突頻發，治安狀況下滑。該安置點靠近一處名為“廢棄礦坑”的微型副本入口，部分流民試圖私自進入礦坑尋求資源，造成了一定傷亡?！?/p>
【問題：請你以“江城市新北區街道辦事處實習生”的身份，撰寫一份《關于西區流民安置點近期問題及對策建議的報告》，要求問題分析準確，對策建議具有可行性，字數不少于800字。】
林墨：“……”
好家伙，直接上應用文寫作了。而且這題目背景，也太真實了吧？簡直就是現實社會問題和異世界元素的完美結合。
他定了定神，開始構思。這不僅僅是文字功夫，更考驗對問題的理解、資源的調配能力（哪怕是紙上談兵）、以及解決問題的思路。
“首先，問題定性：資源匱乏是根源，管理缺位是誘因，魔物侵擾是催化劑，私闖副本是風險點?！?/p>
“其次，對策建議：第一，強化管理，實行網格化，責任到人；第二，向上申請資源傾斜，或組織居民進行安全范圍內的生產自救（比如利用副本周邊的安全資源點）；第三，聯合城衛隊或冒險者公會，定期清理腐蝕鼠，加固防御；第四，嚴禁私闖副本，但可考慮組織有能力的居民，在官方指導下進行有限探索，收益按比例分配，疏堵結合；第五，加強宣傳教育，調解矛盾……”
林墨越寫越順，高中時培養的議論文功底，加上他對這個世界規則的初步理解，讓他洋洋灑灑寫了近千字。他甚至還考慮到了利用“職業者”力量的可能性，比如雇傭低級治療職業者進行巡診，或者發布低報酬的“清理腐蝕鼠”任務給新手冒險者。
【申論部分完成，得分：88（良好）。（評語：問題分析到位，對策思路清晰，但部分建議略顯理想化，對資源消耗預估不足。）】
“還行?！绷帜珜ψ约哼@份“報告”還算滿意。
最后一部分，光屏上出現了一個虛擬的辦公室場景，一個穿著刻板西裝、面容模糊的全息影像出現在他對面，眼神銳利。
第三部分：模擬面試。
【面試官（虛擬）】：考生林墨，請坐。第一個問題，根據你之前的申論，如果上級只批準了你建議中一半的資源，且城衛隊人手緊張無法提供足夠支持，你將如何調整你的計劃？
林墨一愣，這是壓力面試？他迅速思考，回答道：“首先，我會優先確保核心目標的達成，即維持安置點的基本秩序和安全。資源減半，我會集中用于加固關鍵區域的防御設施，并加大對私闖副本行為的懲處力度，以降低最大風險。同時，我會嘗試發動居民自身的力量，比如組織青壯年進行基礎的防御訓練和巡邏，并更積極地尋求社會力量的幫助，如發布更具吸引力的懸賞任務給冒險者公會，或者與生活職業公會洽談合作，用勞力換取部分物資。”
【面試官】：第二個問題，如果在執行計劃過程中，你的直屬上級給出了一項明顯違背你計劃初衷、且可能引發居民不滿的指令，你該如何處理？
林墨：“……” 這題有點送命啊。他斟酌了一下，回答：“我會首先與上級進行溝通，闡述我的擔憂以及該指令可能帶來的負面后果，并嘗試提出替代方案。如果上級堅持，我會在確保不違反基本‘秩序法規’的前提下，執行指令，但同時會做好詳細的記錄，并密切關注事態發展，準備好應急預案，并在事后通過正規渠道向上級或相關部門反映情況?！?（嗯，甩鍋+留痕，職場老油條看了都說好。）
【面試官】：最后一個問題，你為什么選擇報考“公務員”體系？你認為自己最大的優勢是什么？
林墨心想，我有的選嗎？這不是系統強塞的嗎？但他嘴上卻一本正經地說：“我認為，‘公務員’體系是維護社會秩序、保障民生、抵御混亂的重要基石。在這個充滿危險和機遇的新時代，一個穩定、高效、有力的管理體系至關重要。我希望能貢獻自己的一份力量。我最大的優勢是學習能力強、邏輯思維清晰、做事認真負責，并且……我對‘規則’有深刻的理解和尊重?！?（最后一句是真心話。）
【面試完成，得分：85（良好）。（評語：應變能力尚可，回答較為得體，具備一定的抗壓能力和原則性。）】
面試結束，全息影像消失，光屏再次亮起。
【考試結束，正在綜合評分……】
【考生林墨，綜合得分：88.3。】
【根據您的得分與志愿傾向（系統默認基層優先），您已被“夏國-江城市-新北區-新源街道辦事處”錄取。】
【初始職級：科員（一級）。】
【正在為您同步單位信息，生成初始技能……】
林墨只感覺一股溫和的信息流涌入腦海。
【叮！職業狀態更新！】
【[求職狀態] 已移除?！?/p>
【獲得新特性：[體制內身份] (被動): 作為體制內的一員，你受到“秩序規則”的認可。全屬性+1%，每日可領取10點“系統貢獻點”（可在指定NPC處兌換物資或服務），在官方安全區享有基礎便利?！?/p>
【叮！獲得新技能！】
【1. [網格化管理] (被動/光環): LV1 (0/100)。在你身邊半徑10米范圍內，指定不超過5名友方單位（包括你自己）組成一個“網格”。處于網格內的成員，感知范圍微量提升(+2%)，協作效率微量提升（施法/攻擊前搖縮短1%）。離開范圍或主動解散網格后失效?！?/p>
【2. [鄰里調解] (主動): LV1 (0/100)。消耗20點法力/精力，嘗試與一個等級不高于你5級、且具備基礎智能的敵對/中立目標進行“調解”?；谀愕镊攘?、精神屬性以及目標狀態進行判定。成功，則目標在1分鐘內降低敵意，有50%幾率脫離戰斗狀態（若處于戰斗中）；失敗，可能激怒目標。冷卻時間：5分鐘?！?/p>
【3. [政策宣講] (主動): LV1 (0/100)。消耗30點法力/精力，進行一次慷慨激昂（或者照本宣科）的“宣講”。對周圍半徑15米內所有友方單位施加“思想統一”Buff，持續3分鐘，攻擊力+3%，防御力+3%。對同范圍內“混亂”、“無序”陣營的敵人造成微弱精神沖擊，有10%幾率使其陷入“茫然”（動作遲緩）狀態1秒。冷卻時間：10分鐘?！?/p>
【叮！屬性點更新！】
【因入職“新源街道辦事處（科員）”，獲得屬性點獎勵：智力+1，精神+1，魅力+1?！?/p>
林墨看著煥然一新的面板，長長地舒了一口氣。
【姓名：林墨】
【職業：應屆畢業生 (就職于：新源街道辦事處)】
【等級：1 (0/100 EXP)】
【職級：科員（一級）】
【屬性：】
【 - 力量：5 (菜雞中的VIP)】
【 - 敏捷：6 (普通人水準)】
【 - 體質：5 (建議加強鍛煉)】
【 - 智力：11+1 = 12 (腦子還行)】
【 - 精神：11+1 = 12 (精神狀態良好)】
【 - 魅力：8+1 = 9 (看起來更順眼了)】
【(體制內身份修正+1%已計入面板顯示)】
【生命值：55/55】
【法力值/精力：120/120】
【職業特性：[可塑性]、[體制內身份]】
【技能：[考公] (冷卻中：29天23小時58分)、[網格化管理]LV1、[鄰里調解]LV1、[政策宣講]LV1】
【天賦：[過目不忘]】
【系統貢獻點：0 (次日開始發放)】
雖然力量體質依然感人，但好歹有了三個看起來…嗯…有點用的技能？而且全屬性加成和屬性點獎勵實實在在。最重要的是，他現在是“有編制”的人了！
“新源街道辦事處……聽起來就像是新手村任務發布點?！绷帜猿傲艘痪洹２贿^，從零到一，總算是邁出了第一步。
【新手引導完成。正在傳送離開考試空間……】
光芒再次閃爍，林墨的身影重新出現在覺醒廣場的角落。
時間似乎只過去了幾分鐘。
廣場上的覺醒儀式還在繼續，但大部分人的注意力已經沒那么集中了。
林墨的突然出現并沒有引起太多關注，只有一直留意著他的蘇曉月看了過來，眼中帶著詢問。
林墨對她微微一笑，做了一個“OK”的手勢，雖然他自己也不知道這個“OK”到底有多少含金量。
他低頭看了看自己的雙手，感受著體內那微弱但確實存在的“精力”（法力值），以及腦海中三個新技能的運用方法。
[網格化管理]…似乎能在組隊時提供一點微不足道的輔助？
[鄰里調解]…對付低級人形怪或者NPC或許有用？成功率看臉？
[政策宣講]…小范圍群體buff加微弱控制？聽起來還行，就是名字太怪了。
“算了，有總比沒有強。”林墨調整了一下心態。
覺醒儀式已經接近尾聲，大部分學生都完成了轉職。有人歡喜有人愁，那些覺醒了強大戰斗職業的同學已經開始被各大公會的人圍住，熱情地發出邀請。而那些覺醒了奇葩職業的，則默默地離開了廣場，背影蕭瑟。
張偉被一群穿著“烈火公會”制服的人簇擁著，滿面紅光，看到角落里的林墨，又想過來嘲諷幾句，但似乎被公會的人勸住了，只是投來一個輕蔑的眼神。
林墨毫不在意。
他現在考慮的是更現實的問題：怎么升級？怎么獲取經驗值？
他的職業面板上清清楚楚寫著等級1（0/100 EXP）。顯然，他也需要像其他職業者一樣打怪、做任務來升級。
可他這身板，這技能……去野外打怪？怕不是給最低級的【史萊姆】送外賣。
“街道辦事處……科員……”林墨摸著下巴，“按理說，我應該去‘單位’報到？”
這個世界的“單位”在哪？需要自己找嗎？還是系統會自動分配任務？
就在他思索之際，他的個人面板突然彈出一條新的提示：
【叮！您收到一份來自“新源街道辦事處”的[入職引導任務]。】
【任務名稱：基層報到】
【任務內容：請于24小時內，前往江城市新北區“新源街道辦事處”（坐標已同步至您的地圖功能），尋找NPC“王主任”完成報到手續。】
【任務獎勵：100點經驗值，新手工具包 x 1。】
【任務失敗懲罰：首次入職評價降低，可能影響后續晉升?！?/p>
林墨眼睛一亮。
來了！經驗值！還有新手工具包！
果然，“考公”之后，系統還配套了“入職流程”。
“行吧，那就先去‘單位’看看?！?/p>
林墨整理了一下略顯褶皺的校服，深吸一口氣，邁步向校門外走去。陽光灑在他身上，將他的影子拉得長長的。
他知道，從今天起，他的高中生涯徹底結束了。
而他那獨一無二，甚至有點搞笑的“應屆畢業生”職業生涯，才剛剛開始。
前路或許充滿未知和挑戰，甚至可能比那些戰斗職業更加艱難。
但林墨眼神堅定。
不就是從基層干起嗎？
干就完了！
“先定個小目標，比如……先升到副科？”
更新時間：2025-05-14 14:31:19