周二，4月1日，大恒人服正式開始運營的第一天，跟婁屹預想中的還是有些差距的。

婁屹本以為最起碼幾個科室要召集大家認識認識，但是實際情況就是和昨天一樣，大家都在忙自己的事情；

馬達和景文在上班之后就直接去了詹青總經理的辦公室，指示什么的都沒有。

所以，在這種情況下，婁屹去了自己團隊的兩個辦公室，把三個勞務派遣的小伙伴們召集到了他們員工關系組的會客室。

付至，男，今年28歲，畢業五年從事人力資源這一行，算得上是婁屹的老同行，今年1月份的時候才到大恒人服；

梅躍，男，今年31歲，畢業8年，從事的行業也是和目前的員工關系一直相關，他是2023年到的大恒集團，今年2月份調崗來的大恒人服；

柳薇，女，今年25歲，畢業三年，2024年到大恒集團，今年2月份調到大恒人服，人力資源專業，并考取了三級證書；

這是他們的履歷上的東西，但是婁屹還了解到一些事情：

付至、梅躍都是三鎮市人，雖然他們所在的區都屬于遠城區、郊區，但是在主城區都是由家里幫助付了首付；

這兩人，雖然都沒有結婚，但是都有女朋友，現在就是奔著轉正式工，有一個穩定的國企工作來的；

柳薇，感情這一塊婁屹不知道，但是這姑娘是本省一個小縣城的，當然了，比起婁屹這個大西北大山的農村出來的好了很多；

這姑娘身高162，高挑，但是和景文的冷艷、程真真的嬌媚相比，她就是屬于可愛型的，外貌很具有迷惑性；

按照婁屹的預估，這姑娘除了把轉正式工作為一個目標外，更大的目標應該是在公司或者接觸的人里面找一個優質的結婚。

人，都是有著社會屬性的，所以有自己的訴求才是正常的。

在初步的和自己的團隊的人有了了解后，這次的團隊交流，婁屹就基本上是開門見山的對著三人說道：

“剛剛咱們大家都互相認識了，下面我就談一談咱們員工關系組的定位！

員工關系組，我昨天和咱們的主管領導馬科長溝通過了，會認真貫徹他、詹總、集團陸董事長的指示；

我們所有的工作都會在這個前提下進行！”

說完后，婁屹看著三人，他這番話的潛在意思，山頭的選擇，三人肯定是聽得懂的，沒有人直接表現出反對，這就很好；

“你們來大恒集團、大恒人服的時間都比我長，你們應該知道不論是咱們這個二級子公司，還是集團母公司，事情比較多；

我呢，身子骨弱，所以我希望的是咱們員工關系組的人，做自己該做的事情就行了！

其他的事情，少參與！

當然了，如果大家有其他的想法的，可以找我或者是你們能找的人，調崗。

我希望的是在未來的三年，平平穩穩的，然后我的第二份合同能續簽，我也希望在這期間，你們的合同能轉成正式的?！?/p>

婁屹的潛意思很明白：

你們來的早，應該都知道集團和公司內部的一些斗法，我代表員工關系組已經站隊了陸董事長一系；

同時，我呢就是一個新來的，不知道你們背后有沒有人，但是我不想得罪，所以你們可以選擇調走，如果不同意我的選擇的。

很顯然，婁屹想多了這三人都是沒啥背景的，所以，很快就表達了自己的意見，那就是跟著步伐走；

內部思想統一很重要！

而有了這個前提之后，接下來的交流就顯得很隨和了，尤其是在員工關系組在節后的工作安排上，大家可聊的還是挺多的；

付至和梅躍就不說了，本身就是從業過這個行業，了解很多，而柳薇自身就是這個專業的，雖然是有些差距，但是問題不大；

摸底的情況讓婁屹心里再次松了一口氣，這三位都是有真材實料的，不是濫竽充數的。

三天的時間，大家了解了彼此的情況后，心里也都是有了底，這不，在周四上午十點鐘的時候，婁屹就把馬達請了過來；

在員工關系組的待客室里面，讓這位直接領導進行了指示。

而有了這次的加持，婁屹的員工關系組，他可以拍著胸脯表示：

能隨時進行業務的開展了！

不過就在婁屹和員工關系組這邊很給力的時候，楊佳文，這個法務組的同仁直接給馬達來了一坨大的。

清明節放假前的前一天，當天下午兩點鐘的時候，從搬了辦公室后就沒來上班的楊佳文，在當天下午來了，但是帶著調崗通知來的；

“大恒集團有自己的法務科，其他各家下屬公司都沒有自己的法務團隊，所以經過集團的考慮，運維科的法務小組就沒必要設立了；”

牛叉，這就是婁屹的第一反應。

但是不管這背后的博弈是怎么樣的，反正實際的情況就是楊佳文這個家伙直接把自己的關系轉到了集團的法務科；

而已經成了空殼子的運維科的法務小組在其正式成立僅僅四天的時間就宣告了解散！

馬達，這個運維科的負責領導，直接就是被抽了一巴掌，當然了，還有詹青這位大恒人服的總經理也是被打臉了；

這次的較量，婁屹大概猜到了：

大恒集團的元老派對當權的新業派的一次反擊，或者說是亮肌肉，或者說是試探。

大恒集團起家是以地產起來的，這幾年因為大環境的原因，才讓投資、人服這幾個新業務的公司快速發展起來；

靠著地產，從成立就在這家公司的那些元老派，往上走、調出去的可能性微乎其微，所以，他們牢牢的在下屬公司和集團占據著自己派系的幾個席位；

而新業務派，要快速發展，得到支持，天然的就是要靠向沒隔幾年就會調整的董事長，這位掌權的；

按照婁屹自己得到和分析出來的信息：

大恒集團下屬8家獨自的二級子公司，元老派最大的依仗就是他們地產相關的開發、租賃、商業服務有5家公司；

這五家二級子公司的底氣讓他們在集團的9個董事會席位中直接占了4位；

更新時間：2025-05-05 13:06:55