公司發布招聘信息后，慕容詒和南宮矍滿懷期待地等待著應聘者的到來。他們把面試的場所布置得那叫一個隆重，地上還鋪上了紅地毯，就差沒拉個橫幅寫上“歡迎未來精英”了。

慕容詒一邊擺弄著桌上的鮮花，一邊笑著對南宮矍說：“這次一定能找到我們需要的人，為公司注入新的活力。說不定能來個超級大神，把咱們公司直接帶上天！”

南宮矍也充滿信心地點點頭，不過他那點頭的樣子就像個機器人，一卡一卡的，逗得慕容詒直笑：“沒錯，相信會有驚喜。我昨晚做夢都夢到一群高手爭著要來咱們這，那場面，跟武林大會似的！”

兩人正說著，門口突然傳來一陣吵鬧聲。原來是負責接待的小李和一個應聘者吵起來了。

慕容詒和南宮矍趕緊跑出去，只見那應聘者穿著一身奇裝異服，頭發染得五顏六色，還戴著個超大的墨鏡。

“我這形象怎么啦？這叫時尚，你們懂不懂？”應聘者扯著嗓子喊道。

小李一臉無奈：“大哥，咱這是正經公司面試，不是時裝秀?！?/p>

慕容詒忍住笑，說道：“別吵別吵，先進來面試?！?/p>

那應聘者大搖大擺地走進面試室，一屁股坐下，翹起了二郎腿。

慕容詒清了清嗓子，問道：“請問您有什么相關的工作經驗嗎？”

應聘者哼了一聲：“經驗？我在夢里可當過無數次大老板！”

南宮矍差點沒把剛喝的水噴出來：“這……這也算？”

應聘者瞪了他一眼：“怎么不算？夢想是成功的第一步！”

慕容詒哭笑不得：“那您會什么專業技能呢？”

應聘者指了指自己的腦袋：“我這聰明的大腦，啥都能學會！”

面試結束，慕容詒和南宮矍面面相覷。

“這都是什么奇葩?。　蹦饺菰r忍不住吐槽。

“別急，說不定下一個就是驚喜?！蹦蠈m矍話音剛落，又一個應聘者走了進來。

這應聘者一進來就開始自我介紹：“我叫張三，我最大的優點就是能吃能睡?！?/p>

慕容詒和南宮矍差點暈倒。

就這么折騰了一天，也沒遇到個靠譜的。慕容詒愁眉苦臉地說：“這可咋辦?。俊?/p>

南宮矍撓撓頭：“我看啊，咱們還是繼續等吧，也許明天會有奇跡。

然而，現實卻讓他們大失所望。招聘日那天，公司門口人頭攢動，看似熱鬧非凡，可當慕容詒和南宮矍真正開始篩選應聘者時，心情卻如同坐過山車般急速墜落。

前來應聘的人員如流水般經過他們面前，大多卻都不符合要求。慕容詒坐在面試桌前，看著一份份簡歷，眉頭緊皺得仿佛能夾死一只蒼蠅。她煩躁地翻動著手中的紙張，忍不住抱怨道：“怎么會這樣？難道就沒有一個合適的嗎？我原本還期待能找到幾個能馬上上手工作的高手。”

南宮 矍在一旁也是滿臉的無奈，他嘆了口氣，搖搖頭說道：“這和我們想象的差距太大了。咱們之前設想的那些優秀人才一個都沒見著，來的不是剛畢業毫無經驗的毛頭小子，就是在其他行業混了幾年但專業技能完全不搭邊的?！?/p>

他們只能硬著頭皮，一個接一個地面試。第一位應聘者走進來，緊張得說話都結結巴巴，對于慕容詒提出的專業問題，回答得驢唇不對馬嘴。慕容詒強忍著耐心聽完，心中卻在不斷嘆氣。

接著是第二位，自稱有多年工作經驗，可當南宮 矍讓他實際操作演示一下相關技能時，他卻手忙腳亂，錯誤頻出。

第三位，簡歷上寫得天花亂墜，可一交談才發現，那些所謂的項目經驗都是夸大其詞。

就這樣，面試了一個又一個，慕容詒和南宮 矍的希望一點點被消磨。窗外的陽光逐漸西斜，照在他們疲憊的臉上。慕容詒揉了揉太陽穴，聲音中透著濃濃的失望：“這都什么跟什么啊，難道我們的要求很過分嗎？”

南宮 矍苦笑著說：“可能是我們的運氣不好，或者是招聘信息傳達得不夠準確?！?/p>

但他們知道，抱怨解決不了問題，只能繼續打起精神，期待下一個應聘者能帶來一絲驚喜，盡管他們心里也清楚，這種可能性微乎其微。

偶爾遇到幾個優秀的人才，慕容詒和南宮矍的眼睛瞬間亮了起來，仿佛在黑暗中看到了閃爍的星光。

第一位優秀人才是個經驗豐富的市場營銷高手，名叫李陽。他西裝革履，自信滿滿地走進面試室。慕容詒和南宮矍滿心期待地看著他，仿佛他就是拯救公司人才困境的救星。然而，當李陽了解到公司還處于初創階段，發展前景不明朗時，原本熱情的笑容漸漸消失。慕容詒趕忙努力地向他介紹公司的規劃和潛力，手不停地比劃著，眼神中充滿了期待和真誠。

“我們公司雖然初創，但有很大的發展空間啊。我們計劃在未來一年內打開本地市場，三年內拓展到全國。您的才能在這里將有無限的發揮空間?！蹦饺菰r著急地說道，語速快得像連珠炮。

可李陽只是微微搖了搖頭，禮貌地說道：“感謝您的介紹，但我還是更傾向于加入成熟穩定的公司。”說完，便起身離開了，留下慕容詒一臉的失落。

不久，又來了一位技術大牛，名叫王強。他在相關領域有著出色的成績和深厚的技術功底。慕容詒再次燃起希望，滔滔不絕地向他描繪公司的美好藍圖。

“我們正在研發的產品具有開創性，一旦成功，將引領行業潮流。您要是加入，必然是核心成員，能享受到豐厚的回報?！蹦饺菰r的聲音因為激動而有些顫抖。

但王強還是猶豫了，他皺著眉頭說：“初創公司風險太大，我上有老下有小，需要一份穩定的工作?！?/p>

慕容詒仍不放棄，繼續勸說：“風險與機遇并存啊，我們有信心成功。”

王強還是堅定地拒絕了。南宮矍在一旁也很無奈：“這些人才太看重眼前的穩定了?！?/p>

慕容詒嘆了口氣：“是啊，可我們也不能怪他們，畢竟每個人都有自己的考量。”

又一次的失敗讓兩人的心情跌入谷底。他們望著空蕩蕩的面試室，心中充滿了迷茫和困惑。但他們知道，不能就這樣放棄，還得繼續尋找那個愿意與他們一同冒險、一同奮斗的人。

面對這樣的困境，慕容詒和南宮矍不得不重新思考招聘策略。他們坐在辦公室里，周圍的空氣仿佛都凝固了，沉默不語，心情沉重得如同壓著千斤巨石。

慕容詒眉頭緊鎖，目光落在桌上那堆無人問津的簡歷上，打破了沉默：“我們是不是應該調整一下招聘條件，或者提高待遇？或許降低一些專業要求，先招一些有潛力的新人慢慢培養？”她的聲音里帶著一絲不確定和焦慮。

南宮矍雙手交叉放在下巴處，思考片刻后說：“也許我們還需要加強公司的宣傳，讓更多人了解我們的優勢和未來的發展。不能只是干巴巴地發招聘信息，得把我們的公司文化、團隊氛圍還有長遠規劃都展現出來，吸引那些真正有抱負、愿意和公司一起成長的人。”

慕容詒聽著，輕輕點了點頭，又陷入了沉思：“可宣傳也需要成本和精力，我們目前的資源有限，該從哪里入手呢？是做個精美的宣傳視頻，還是在各大平臺上多發布一些吸引人的文案？”

南宮矍站起身來，在辦公室里踱步，緩緩說道：“視頻制作成本太高，現階段不太現實。先從文案入手吧，利用社交媒體和行業論壇，精準地推送給目標人群。而且，我們是不是可以請一些業內有影響力的人幫我們發聲，推薦一下公司？”

慕容詒眼睛一亮，但隨即又黯淡下去：“這倒是個好主意，可那些有影響力的人憑什么幫我們呢？我們能給他們提供什么價值？”

兩人再次陷入了深深的思考，辦公室里只剩下時鐘滴答滴答的聲音。窗外的陽光逐漸西斜，將他們的身影拉長。

過了好一會兒，慕容詒像是突然想到了什么，說道：“要不我們舉辦一些線上的技術分享會或者行業交流會，邀請那些有影響力的人作為嘉賓，同時也能展示我們公司的技術實力和團隊風貌。”

南宮矍停下腳步，眼中閃過一絲興奮：“這個主意不錯！還可以在會上設置一些互動環節，讓大家更好地了解我們。但這需要精心策劃和準備，不能搞砸了?！?/p>

慕容詒咬了咬嘴唇：“再難我們也得試試，只要能解決招聘的難題，讓公司走上正軌，付出再多努力都是值得的。”

南宮矍重重地點了點頭：“對，我們不能被眼前的困難打倒，一定能找到解決問題的辦法。”

隨著夜幕降臨，辦公室里的燈光顯得格外明亮，慕容詒和南宮矍依然在為公司的未來絞盡腦汁，堅定地尋找著那一線希望。

夜越來越深，慕容詒和南宮矍卻毫無察覺，他們完全沉浸在對解決辦法的探討之中。

慕容詒雙手抱在胸前，若有所思地說：“除了線上的活動，我們是不是也可以考慮走進校園，和一些高校合作，培養和選拔優秀的應屆生？”

南宮矍眼睛一亮，隨即又有些擔憂：“這是個長期的策略，短期內可能看不到明顯的效果，而且和高校建立合作也不是一件容易的事。”

慕容詒微微頷首：“我知道，但這是為公司儲備人才的好辦法。我們可以先從周邊的一些院校開始，逐步推進?！?/p>

南宮矍皺著眉頭，在本子上記錄著什么，然后說道：“那我們得制定一個詳細的計劃，包括要和哪些專業合作，提供什么樣的實習和培訓機會?！?/p>

慕容詒站起身來，走到窗前，望著外面漆黑的夜色，堅定地說：“對，不僅要詳細，還要有吸引力，讓學生們愿意選擇我們。”

這時，南宮矍的手機突然響了起來，他接完電話后，臉色變得更加沉重：“剛剛財務那邊來消息，說公司的資金流有點緊張，如果再不解決招聘問題，加快項目進度，可能會影響后續的運營?！?/p>

慕容詒深吸一口氣，轉過身來：“這更堅定了我們要盡快找到合適招聘策略的決心。我們不能坐以待斃，明天就開始行動，分頭去聯系可能的合作方和宣傳渠道。”

南宮矍點了點頭：“好，那今晚咱們再把計劃完善一下，爭取做到萬無一失?！?/p>

兩人又投入到緊張的工作中，辦公室里只聽見鍵盤敲擊聲和紙張翻動的聲音。不知過了多久，天邊泛起了魚肚白，新的一天即將到來，而慕容詒和南宮矍也終于完成了初步的方案，雖然疲憊不堪，但他們的眼神中充滿了希望和期待。未完待續

更新時間：2025-04-18 13:27:09