第18章

商戰之初出茅廬 文膽 94272 字 2025-04-03 16:24:32
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知道公司出了這么一個可惡的經理后,我就琢磨著,有什么辦法替員工們出這囗惡氣呢?

當天,我去香香辦公室,剛好又碰上了他在訓斥員工。

辦公室內氣氛緊張,刻薄話語滿天飛,大嗓門響徹室內外,火藥味十足。

我不作多想,推門闖進了辦公室,直接中斷他們的談論。

我問他們,你們在嚷嚷什么?

他到公司上班時,我人在北京,他還來不及認識我,我強勢地、忽然地、橫空出世,讓他吃了一驚。

他打量了我一下,應該是見過場面的人,馬上冷靜下來。

問我,你是哪個部門的?我們在開早會呢。

他不認識我?我考慮以什么身份來和他接觸,稍遲緩,就聽見他厲色的聲音道,誰給你權力闖入我辦公室的?出去!他下達了逐客令。

有認識我的員工發現他不認識我,趕緊起身要來介紹我是誰。

我偷偷把他們制止了。

我有了主意,倒想體驗一下,這個新經理對下面員工,是怎樣的霸道、豪橫、目中無人。

我騙他說,我是新來的員工,請問這里是工程部嗎?

你哪只眼睛看出這是工程部了?他用一雙銳氣逼人的眼睛凝視我。

他的態度讓我很不舒服,我堅持扮陌生人突闖辦公室,我說,我表哥在工程部工作,他通知我今天過來面試呢。

我無視他無禮的態度,笑著問他,你這里缺人嗎?我在這屈委一下,也可以。

他不耐煩的說,我們不缺人。

打量了我一會又道,如果你表現好,也可以考慮考慮。

我不知道他葫蘆里賣的什么藥,問道,我要怎么表現?

他沒有回答我的話,而是停留片刻,威懾地問他部門的員工,你們有誰不服我的,可以走了,騰出位子給新員工。

我說他怎么改變態度了,原來利用我威脅部門同事。

我鄙視地說,經理,你這招,是淘汰機制還是強盜機制呢。

他道,你管我什么機制,你不想干嗎?就給我滾!

辦公室氣氛緊張,員工們被他整的大氣不敢喘一下。

這個家伙把辦公秩序變得跟地獄似的,我提醒他道,聽說你們公司弘揚正氣,講究仁義禮智信,你的行為與你們公司的主旨不符啊。

弘揚正氣?在這輪不到你教訓我,這里的規矩我定,你不服?

我說,你在公司公然霸凌你的同事,憑你的表現,你不配在這上班?

我霸凌了怎樣?你管的著嗎?

我笑道,槍打出頭鳥,你這般強勢,會招惹人注目的,會引來人查你、管你、盯著你。

誰?誰敢盯著老子?管大爺的事?他動怒地說,別讓我知道他在哪個部門工作,我要讓他吃不了兜著走。

香香看我們談不到一塊,擔心我們吵架,過來調和場面。沒想到這個家伙說,你別想再做好人了,我發脾氣,誰來也不好使,又朝我說道,你若能進來,如果敢不尊重我,冒犯我,我會找你的上級修理你。

你去找呀,我好怕。我諷刺道。

香香說,余經理,你知道他是誰嗎?

余姓經理不屑一顧地道,他是誰?他用手上下指點我衣著、審視著我的氣質道,明擺著,不用你來說明。

我說,別狗眼看人低啊。

你陰陽怪氣的,我咋看你來者不善?你到底是干什么的,怎么闖進辦公樓的?

我說,你講話注意分寸,別信口雌黃,翻溝里了。

我說你一幅吊兒郎當的樣子,誰同意你進來的?我讓香香把人事部經理叫來。

我的話讓他很生氣,他聽見我讓香香請人事部的人過來,說道,不知哪來的野狗,也好,我要跟人事部同事打個招呼,永不錄用你。

我說,你敢說出這句話,你是打你自己臉。

打臉?這句話提醒了他,說我是欠挨的命,吩咐部門的一位男同事過來扇我耳光,那男的聽他下達了命令,果真過來打我。

香香還沒走開,見余經理下令讓那個同事打我,她伸手攔住了他,不許他們動手打我。

那名男員工無視香香,把她推開,要來打我。

我只好亮出身份,我說,你這個混蛋,我是公司總裁,你給我放老實點!

那員工道,你是總裁,我還是董事長呃。

姓余的在后面道,你敢稱自己是總裁?你有什么證據?

我說,你是什么東西,我用的著給你證據?

他冷笑道,你拿不出證據是吧?那我告訴你,我是誰。

他從口袋掏出工作證道,我是這家公司的新任經理,你站著的地方,你眼睛看見的地方,都是我的地盤,在我沒打你前,你最好馬上從我這里消失。

我看了一眼他的證件,上面寫著綜合部經理余朵朵。

我說你人長的五大三粗,名字象個娘們,你這身體發育,嚴重超出了你父母的預期吧。

更新時間:2025-04-03 16:24:32

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